Prawo do emerytury pomostowej pracowników wykonujących pracę w powietrzu na statkach powietrznych
Art. 5 ustawy o emeryturach pomostowych określa warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej w przypadku pracowników wykonujących pracę w powietrzu na statkach powietrznych.
Zgodnie z brzmieniem w/w przepisu pracownik wykonujący w powietrzu na statkach powietrznych pracę w szczególnych warunkach, a więc prace personelu pokładowego lub prace o szczególnym charakterze, tj. prace pilotów statków powietrznych (pilot, instruktor), który spełnia następujące warunki:
- urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
- ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z FUS; - wymóg usunięty na podstawie zmian w ustawie o emeryturach pomostowych, które weszły w życie od 1 stycznia 2024 roku;- po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych,
nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:
- osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co najmniej 55 lat dla mężczyzn;
- ma okres pracy w szczególnych warunkach (prace personelu pokładowego) lub okres pracy o szczególnym charakterze (prace pilotów statków powietrznych – pilot, instruktor) wynoszący co najmniej 15 lat;
- uzyskał orzeczenie lotniczo – lekarskie o niezdolności do wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy - Prawo lotnicze (art. 105-107).
Osoba, która nie spełni warunków wymaganych do nabycia prawa do emerytury pomostowej na podstawie art. 5 ustawy o emeryturach pomostowych, może ubiegać się o emeryturę pomostową na podstawie "ogólnych" zasad określonych w art. 4 ustawy.
