Obliczanie rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych i kapitału początkowego
Kapitał początkowy ustala się dla osób urodzonych po 1948 roku, które rozpoczynały aktywność zawodową przed 1999 rokiem. Jest on kluczowy dla tych, którzy przechodzą na emeryturę po wprowadzeniu w 1999 roku nowego systemu emerytalnego, gdyż zapewnia im zachowanie praw nabytych w starym systemie. W skrócie jest to szacowana suma składek na ubezpieczenie emerytalne opłacanych przed 1999 rokiem, czyli za okres kiedy nie były prowadzone indywidualne konta ubezpieczonych.
Obliczanie wysokości kapitału początkowego
Emerytura „hipotetyczna”:
Źródło: "Ustalenie i obliczenie kapitału początkowego" art. 173 i 174. Ustawy o Emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach przyznawana jest w formie dodatku do kapitału początkowego, który stanowi podstawę obliczenia emerytury powszechnej. Rekompensata zwiększa jego wartość, następnie łącznie podlegają waloryzacjom co ostatecznie wpływa na podwyższenie wysokości emerytury.
Do wyliczenia rekompensaty uwzględnia się:
- wysokość emerytury hipotetycznej obliczonej w decyzji o ustaleniu kapitału początkowego (wysokość kapitału początkowego dzielona przez 209),
- wiek ubezpieczonego w dniu 31 grudnia 2008 r. w pełnych latach zaokrąglonych w górę,
- staż pracy - okresy składkowe i nieskładkowe przed 1 stycznia 2009 r.,
- okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 2009 r. w rozumieniu przepisów ustawy emerytalnej.
Obliczanie wysokości rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach
Źródło: "Wysokość rekompensaty" art. 22 Ustawy o Emeryturach pomostowych.
Na podstawie otrzymanego wyniku rekompensaty można zauważyć, że dłuższy niż 15 letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych nie ma wpływu na wysokość należnej rekompensaty, a tym samym świadczenia emerytalnego. Współczynnik używany we wzorze do obliczenia wysokości rekompensaty określający jaka część wymogów do wcześniejszej emerytury została spełniona do dnia 31 grudnia 2008 roku jest tak skonstruowany, że nie uwzględnia wartości wyższej niż 15 lat okresu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Podobnie jest z okresem stażu pracy do 31 grudnia 2008 roku, który nie ma wpływu na rekompensatę powyżej wartości 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
