Nabycie prawa do emerytury pomostowej w przypadku pracowników wykonujących prace maszynistów

Stosownie do przepisów ustawy o emeryturach pomostowych pracownik wykonujący pracę maszynisty pojazdów trakcyjnych, tj.:

• maszynista pojazdów trakcyjnych,
• maszynista instruktor,
• maszynista zakładowy,
• maszynista wieloczynnościowych i ciężkich maszyn do kolejowych robót budowlanych i kolejowej sieci trakcyjnej,
• kierowca lokomotywy spalinowej o mocy do 300 KM,
• pomocnik maszynisty pojazdów trakcyjnych,
• prace kierowników pociągów,

który spełnia następujące warunki:

1. urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.,
2. ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 20 lat dla kobiet;
3. przed dniem 1 stycznia 1999 roku wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z FUS lub ustawy o emeryturach pomostowych; - wymóg usunięty na podstawie zmian w ustawie o emeryturach pomostowych, które weszły w życie od 1 stycznia 2024 roku;
4. po dniu 31 grudnia 2008 roku wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych;

nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:

• osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co najmniej 55 lat dla mężczyzn;
• ma okres pracy jako maszynista pojazdów trakcyjnych wynoszący co najmniej 15 lat;
• lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do wykonywania prac jako maszynista pojazdów trakcyjnych – orzeczenie to nie musi być wydane w czasie zatrudnienia (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 czerwca 2012r. sygn. akt: II UK 292/11).